8月1日下午，基礎公司與總部在印度尼西亞的鼎昌集團在長沙舉行了戰略合作簽約儀式，鼎昌集團董事長陳海豐與基礎公司總經理凌剛代表雙方簽約，鼎昌集團財務總監陳新貞、鼎昌印尼公司副總經理向望，基礎公司副總經理周柳湘、劉城見證簽約。
為提高員工的業務能力和綜合素質，引導員工立足崗位，以賽促學，以賽促干。7月25-26日，基礎公司組織開展了以“練兵強技能，比武促爭先”為主題的員工技能比武活動。
近日，在湖南省第 45 次質量管理小組成果交流發表會上，基礎公司申報的4個QC成果再次全部獲獎！其中南寧萬豐·新新江湖項目《提高鉆孔灌注支護樁施工定位合格率》獲得最佳發表獎和一等獎；瑞安飛云江大橋項目《提高大口徑樁基一類樁成樁率》和寧波六橫二期青龍門項目《提高大口徑樁基成孔垂直度合格率》榮獲一等獎；長沙向江徠項目《降低管樁施工樁損率》獲得二等獎，這是繼公司去年申報的QC成果全部獲獎之后，今年再次實現百分百獲獎。
為進一步強化家庭家教家風建設，引導青年員工勤廉并重、干凈干事，7月19日，基礎公司舉辦了“讀書思廉 清風相伴”清廉家風讀書分享會，紀檢委員、副總經理王湘源及在長青年員工參加。
酷暑送清涼，關愛潤人心。7月16日，基礎公司副總經理劉城、總經理助理兼安全生產部部長謝毅深入南寧萬豐·新新江湖項目，開展“送清涼到一線、囑安全保平安”走訪慰問活動。
為進一步提升自營分公司運營能力，充分發揮其“生產中心、利潤中心、經營中心”作用，7月12日，基礎公司召開了“進一步做實自營分公司”專題座談會，總經理凌剛主持會議，公司經營層、管理部室負責人、分公司經理參加。
為提高員工的公文寫作能力，增進通訊員隊伍溝通交流，7月8日，公司組織開展了辦公業務專項培訓，在長全體員工參加。
6月27日下午，水環所黨委委員、副所長蘇吉平，韓冰等一行6人到基礎公司交流座談
6月24日上午，基礎公司在10樓大會議室舉辦了安全生產知識競賽，各部室、分公司組成10支代表隊參加。
為探索公司轉型發展之路，充分發揮高校資源和人才優勢，5月31日,湖南大學吳振軍教授一行蒞臨公司開展礦山填充新技術交流。總經理凌剛主持座談會，公司在家領導班子成員、經營管理部、技術質量部、市場品牌部、三分公司相關人員參加。
